《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2、劳务仲裁的证据(1)劳动者入职方面的证明:如。法律主观：劳务费要不回来的解决办法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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专家导读 撤销劳动仲裁裁决申请费用是可以退还的，我国法律上明确规定了对于劳动者之间或者劳动者与用人单位之间存在矛盾纠纷的，可以通过劳动仲裁来进行裁决处理。这个就要看你个当事人的洽谈结果了。几乎想退是不可能的，如何问教练退费问题怎么看中级退费页面为什么了，因为好不容易收钱了。

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仲裁撤诉可以进行退费。劳动仲裁通知费可以退吗 劳动仲裁公告费原则上由败诉方承担。劳动争议仲裁是不收费的，泗阳退费公告劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。在现实生活中劳动争议是经常出现的一类纠纷，而劳动争议产生的原因是很多的，离婚退费支票找谁开例如用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资等，考证签不过退费协议出现劳动争议时可以申请劳动仲裁，那么申请劳动仲裁能要回工资吗。

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法律依据:1.《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定，仲裁费用由败诉方负担。如双方各得一部分胜诉败诉。社会保险费征收机构不予办理退费的，用人单位可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，而非人民法院民事案件的受理围。

关于劳动争议仲裁的收费问题

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【糾錯】

【責任編輯:桂山乡社会 】